{"text_format":"2","workbook":"xlsx","n_sheets":4,"sheets":["Anagrafica","Considerazioni generali","Misure anticorruzione","Elenchi"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":38,"comments":1,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Anagrafica","index":0,"n_rows":16,"n_cols":2,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["Domanda","Risposta"]
["Codice fiscale Amministrazione/Società/Ente",402940209]
["Denominazione Amministrazione/Società/Ente","A.P.A.M. SPA"]
["Nome RPCT","MARIA VALERIA "]
["Cognome RPCT","PANSERA"]
["Data di nascita RPCT","1985-12-12"]
["Qualifica RPCT","RESPONSABILE UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA C.d.A. e ACQUISTI della Società Partecipata da APAM SPA, APAM ESERCIZIO SPA"]
["Ulteriori incarichi eventualmente svolti dal RPCT","R.P.C.T. DELLA SOCIETA’ A.P.A.M. ESERCIZIO S.P.A."]
["Data inizio incarico di RPCT","2020-05-25"]
["Le funzioni di Responsabile della trasparenza sono svolte da soggetto diverso dal RPCT (Si/No)","NO"]
["Organo d'indirizzo  (solo se RPCT manca, anche temporaneamente, per qualunque motivo) "]
["Nome Presidente Organo d'indirizzo (rispondere solo se RPCT è vacante) "]
["Cognome Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Data di nascita Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Motivazione dell'assenza, anche temporanea, del RPCT"]
["Data inizio assenza della figura di RPCT (solo se RPCT è vacante)"]

{"sheet":"Considerazioni generali","index":1,"n_rows":6,"n_cols":3,"rows_kept":6,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["ID","Domanda","Risposta (Max 2000 caratteri)"]
[1,"CONSIDERAZIONI GENERALI SULL'ATTUAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) E SUL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (RPCT)"]
["1.A","Stato di attuazione del PTPCT  - Valutazione sintetica del livello effettivo di attuazione del PTPCT, indicando i fattori che hanno favorito il buon funzionamento del sistema","Il Sesto Aggiornamento del PTPC  è stato approvato il 31 marzo 2021 da parte dell’Amministratore Unico della società, e pubblicato entro i termini previsti (posticipati al 31/03/2021 come da Comunicato del Presidente ANAC del 02 dicembre 2020). Il RPCT, ai sensi di Legge, ha aggiornato il PTPC, adeguandolo  alle necessità ed alle caratteristiche operative dell'Azienda."]
["1.B","Aspetti critici dell’attuazione del PTPCT - Qualora il PTPCT sia stato attuato parzialmente, indicare le principali motivazioni dello scostamento tra le misure attuate e le misure previste dal PTPCT","Il PTPC è stato completamente attuato. L'efficacia e l'efficienza del PTPC deriva, oltre che dalla completa sua attuazione, anche dal periodico controllo e adeguamento alle eventuali mutazioni del contesto interno, esterno e normativo in cui la società opera. "]
["1.C","Ruolo del RPCT - Valutazione sintetica del ruolo di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT, individuando i fattori che ne hanno supportato l’azione","Si evidenzia che in APAM SPA non è presente personale dipendente. La società è amministrata da un Amministratore Unico e sono presenti un Collegio Sindacale ed una Società di Revisione dei Conti. La società APAM SPA, per l'espletamento degli adempimenti amministrativi e fiscali,  si avvale dello staff della partecipata  APAM ESERCIZIO SPA, in forza di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima. Ciò premesso,  il RPCT ha adottato, come in passato, misure di contrasto sia di carattere generale che specifico in relazione ai contesti in cui la stessa opera  e con riguardo ai rischi mappati. Il rispetto delle misure previste nel PTPC, è stato assicurato mediante il coinvolgimento delle risorse umane di APAM ESERCIZIO SPA nell'ambito dei servizi resi e derivanti dal contratto di servizio vigente tra le due Società."]
["1.D","Aspetti critici del ruolo del RPCT - Illustrare i fattori che hanno ostacolato l’azione di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT","Nel corso dell'anno 2021 il RPCT non ha incontrato ostacoli nella propria azione di impulso e coordinamento volta all'attuazione del PTPC. Si sottolinea, comunque, che sostanzialmente l'attività svolta si è limitata alla elaborazione ed aggiornamento dei documenti,  indispensabili per la prevenzione della corruzione, coordinandoli ed integrandoli con gli altri documenti discendenti da altre normative che perseguono comunque l'obiettivo di contrasto alla corruzione (D.Lgs. 231/2001 e D.Lgs. 33/2013)."]

{"sheet":"Misure anticorruzione","index":2,"n_rows":106,"n_cols":4,"rows_kept":106,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,3]]}
["SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL  31/01/2022 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA\nLa presente scheda è compilata dal RPCT delle pubbliche amministrazioni relativamente all'attuazione del PTPCT 2021 e pubblicata sul sito istituzionale dell'amministrazione.\nLe società e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonché gli enti pubblici economici utilizzano, per quanto compatibile, la presente scheda con riferimento alle misure anticorruzione adottate in base al PNA 2019 (Delibera Anac n. 1064 del 13 novembre 2019)."]
["ID","Domanda","Risposta\n(selezionare dal menù a tendina un'opzione di risposta oppure inserire il valore richiesto)"]
[2,"GESTIONE DEL RISCHIO"]
["2.A","Indicare se è stato effettuato il monitoraggio di tutte le misure, generali e specifiche, individuate nel PTPCT (domanda facoltativa)","Sì (indicare le principali criticità riscontrate e le relative iniziative adottate)","Nel corso del 2021 sono stati effettuati i monitoraggi su situazioni rilevanti ex L.190/2012. In Particolare, con la collaborazione del Collegio Sindacale e della Società di Revisione, si è provveduto a verificare l'eventuale presenza di operazioni di bilancio e societarie rilevanti a tal fine. Non sono state rilevate criticità. Si evidenzia che in base al disposto di cui all'art. 35, co. 9 della L.n. 448/2001, il quale ha imposto la separazione della gestione degli impianti e reti da quella concernente il servizio di trasporto pubblico locale tout court, in APAM SPA  non è presente personale dipendente, e per lo svolgimento dei servizi amministrativi, la società si avvale delle risorse umane alle dipendenze della partecipata APAM ESERCIZIO SPA in forza di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
["2.A.4","Se non è stato effettuato il monitoraggio, indicare le motivazioni del mancato svolgimento"]
["2.B","Indicare in quali delle seguenti aree si sono verificati eventi corruttivi  e indicarne il numero (più risposte sono possibili). \n(Riportare le fattispecie penali, anche con procedimenti pendenti e gli eventi corruttivi e le condotte di natura corruttiva come definiti nel PNA 2019 ( § 2), nella delibera n. 215 del 26 marzo 2019 ( § 3.3.) e come mappati nei PTPCT delle amministrazioni):"]
["2.B.1","Acquisizione e gestione del personale ","No"]
["2.B.2","Contratti pubblici ","No"]
["2.B.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","No"]
["2.B.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","No"]
["2.B.5","Affari legali e contenzioso","No"]
["2.B.6","Incarichi e Nomine","No"]
["2.B.7","Gestione delle entrate, delle spese e del patrimonio","No"]
["2.B.8","Aree di rischio ulteriori (elencare quali)","No"]
["2.B.9","Non si sono verificati eventi corruttivi ","Si","Nel  corso del 2021 non si sono verificati eventi corruttivi, né, al RPCT,  sono pervenute segnalazioni in tal senso,  sia dal contesto interno che esterno alla società."]
["2.C","Se si sono verificati eventi corruttivi, indicare se nel PTPCT 2021 erano state previste misure per il loro contrasto","No","Non si sono verificati eventi corruttivi nel corso del 2021. Il Piano prevede specifiche misure atte a prevenire/contrastare la profilazione di illeciti all’interno della Società."]
["2.E","Indicare se sono stati mappati i processi secondo quanto indicato nell'Allegato 1 al PNA 2019 (§ 3.2.)","Si, parzialmente","Non essendo presente personale dipendente in APAM SPA , taluni processi, in quanto non configurabili all’interno della Società, non sono stati mappati nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza."]
["2.F","Se sono stati mappati i processi indicare se afferiscono alle seguenti aree:"]
["2.F.1","Contratti pubblici ","Si"]
["2.F.2","Incarichi e nomine","Si"]
["2.F.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","Si"]
["2.F.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","Si"]
["2.F.5","Acquisizione e gestione del personale ","No"]
["2.G","Indicare se il PTPCT è stato elaborato in collaborazione con altre amministrazioni (domanda facoltativa)","Sì (indicare con quali amministrazioni)","Non essendo presente personale dipendente in APAM SPA, è stata  nominata Responsabile della Prevenzione alla Corruzione e Trasparenza il soggetto ricoprente la carica di Responsabile del settore A.A.G.G. e Segreteria nonché di RPCT in Apam Esercizio Spa, la quale si è occupata della redazione del Piano di APAM SPA."]
[3,"MISURE SPECIFICHE"]
["3.A","Indicare se sono state attuate misure specifiche oltre a quelle generali","Sì,"]
["3.B.","Indicare quali sono le tre principali  misure specifiche attuate      (domanda facoltativa)",null,"Si rimanda al Sesto Aggiornamento del Piano e alla misure ivi contenute."]
[4,"TRASPARENZA"]
["4.A","Indicare se è stato informatizzato il flusso per alimentare la pubblicazione dei dati nella sezione “Amministrazione trasparente”","Sì (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)","Anche nel corso di attuazione del Sesto Aggiornamento del PTPC sono state svolte analisi  riguardo alla possibilità di informatizzare alcuni processi di pubblicazione,  in ottemperanza alle disposizioni di cui al D.lgs. 82/2005 e ss.mm.ii. Tuttavia si è riscontrato che l’automatizzazione ad oggi evidenzia alcuni limiti di natura tecnica, legati in particolar modo all’eterogeneità dei documenti da pubblicare, i quali risultano ostativi all’adozione di un flusso informatico automatico “generalizzato”. Questi problemi di integrazione di natura informatica comportano oneri aggiuntivi interni, oltre che di inserimento delle informazioni, altresì di verifica e controllo nei processi di pubblicazione, motivi che unitamente considerati rilevano l’opportunità di proseguire anche per il successivo anno con le analisi di fattibilità circa l’ informatizzazione di taluni dati, rendendo il flusso automatico ove possibile."]
["4.B","Indicare se il sito istituzionale, relativamente alla sezione \"Amministrazione trasparente\", ha l'indicatore delle visite","Sì (indicare il numero delle visite)",294]
["4.C","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"semplice\"","No"]
["4.D","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"generalizzato\"","No"]
["4.E","Indicare se è stato istituito il registro degli accessi","Sì (se disponibili, indicare i settori delle richieste)","Non sono pervenute richieste di accesso atti nel corso del 2021"]
["4.F","E' rispettata l'indicazione che prevede di riportare nel registro l'esito delle istanze (domanda facoltativa)","Si","Non sono pervenute richieste di accesso atti nel corso del 2021"]
["4.G","Indicare se sono stati svolti monitoraggi sulla pubblicazione dei dati","Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) ","Nel 2021 il RPCT, responsabile anche della trasparenza,  ha effettuato il monitoraggio sulla pubblicazione dei dati. L'attività ha riguardato la totalità degli obblighi ed è stato condotto con riferimento alle scadenze degli stessi, oltre che periodicamente."]
["4.H","Formulare un giudizio sul livello di adempimento degli obblighi di trasparenza indicando quali sono le principali inadempienze riscontrate nonché i principali fattori che rallentano l’adempimento",null,"Il RPC, responsabile anche per la trasparenza ha monitorato, durante l'anno 2021, il corretto assolvimento degli obblighi di pubblicazione, così come previsti dalle norme di riferimento -ANAC- e dal PTPCT in vigore. Durante i monitoraggi non sono state riscontrate  omissioni ovvero pubblicazioni insufficienti od incomplete dei dati. Complessivamente si esprime parere positivo  sull'esito dei controlli."]
[5,"FORMAZIONE DEL PERSONALE"]
["5.A","Indicare se è stata erogata la formazione dedicata specificamente alla prevenzione della corruzione","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021","Tale misura non è applicabile in APAM SPA, in quanto in essa non è presente personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
["5.B","Se non è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare le ragioni della mancata erogazione",null,"Tale misura non è applicabile in APAM SPA, in quanto in essa non è presente personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
["5.E","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione indicare se ha riguardato, in particolare:                 (domanda facoltativa)",null,"La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A."]
["5.E.1","Etica ed integrità "]
["5.E.2","I contenuti dei codici di comportamento"]
["5.E.3","I contenuti del PTPCT "]
["5.E.4","Processo di gestione del rischio"]
["5.C","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali soggetti tra i seguenti hanno svolto le docenze: ",null,"La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A."]
["5.C.1","SNA "]
["5.C.2","Università "]
["5.C.3","Altro soggetto pubblico (specificare quali)"]
["5.C.4","Soggetto privato (specificare quali)"]
["5.C.5","Formazione in house"]
["5.C.6","Altro (specificare quali)"]
["5.D","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, formulare un giudizio sulla formazione erogata con particolare riferimento all’appropriatezza di destinatari e contenuti, sulla base di eventuali questionari somministrati ai partecipanti",null,"Tale misura non è applicabile in APAM SPA, in quanto in essa non è presente personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
[6,"ROTAZIONE DEL PERSONALE"]
["6.A","Indicare il numero di unità di personale dipendente di cui è composta l’amministrazione:"]
["6.A.1","Numero dirigenti o equiparati",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente."]
["6.A.2","Numero non dirigenti o equiparati",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente."]
["6.B","Indicare se nell'anno 2021 è stata effettuata la rotazione dei dirigenti come misura di prevenzione del rischio","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021","Tale misura non è applicabile in APAM SPA, in quanto in essa non è presente personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
["6.C","Indicare se l'ente, nel corso del 2021, è stato interessato da un processo di riorganizzazione (anche se avviato in anni precedenti e concluso o in corso nel 2021                                       (domanda facoltativa)","No","Tale misura non può trovare applicazione in APAM SPA, in quanto in essa non è presente personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio stipulato con quest’ultima."]
[7,"INCONFERIBILITÀ PER INCARICHI DIRIGENZIALI D.LGS. 39/2013"]
["7.A","Indicare se sono state effettuate verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni rese dagli interessati sull'insussistenza di cause di inconferibilità","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio. Il responsabile ha comunque acquisito le relative dichiarazioni in autocertificazione rese alla partecipata degli interessati ."]
["7.B","Indicare, con riferimento all’anno 2021, se è stata accertata l’inconferibilità degli incarichi dirigenziali per sussistenza di condanna penale, ai sensi dell’art. 3 del d.lgs. n. 39/2013","No","Premessa l'assenza di personale dipendente in APAM SPA, e la vigenza di un contratto di servizio con APAM ESERCIZIO SPA, nel 2021 le iniziative sulla verifica di situazioni di incompatibilità hanno riguardato le uniche figure presenti in Società: l'Organo Amministrativo, il Collegio Sindacale, la Società di Revisione e l'Organismo di Vigilanza. L'esito di tali verifiche è stato negativo, (nessun rilievo)."]
[8,"INCOMPATIBILITÀ PER PARTICOLARI POSIZIONI DIRIGENZIALI - D.LGS. 39/2013"]
["8.A","Indicare se sono state adottate misure per verificare la presenza di situazioni di incompatibilità","Sì (indicare quali e il numero di violazioni accertate) ","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio. Il responsabile ha comunque acquisito le relative dichiarazioni in autocertificazione rese alla partecipata degli interessati ."]
[9,"CONFERIMENTO E AUTORIZZAZIONE INCARICHI AI DIPENDENTI"]
["9.A","Indicare se è stata adottata una procedura prestabilita per il  rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio."]
["9.C","Indicare se sono pervenute segnalazioni sullo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati","No","Apam Spa non ha ricevuto alcuna segnalazione concernente lo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati per l’anno 2021.                                                            Si rilevano tuttavia le dimissioni di  un membro Consiglio di Amministrazione della partecipata Apam Esercizio S.p.A., pervenute in data 11/10/2021, in quanto l’attività di Consigliere non risultava previamente autorizzata dall’Ente presso il quale lo stesso risultava dipendente e prestava servizio (Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Mantova). "]
[10,"TUTELA DEL DIPENDENTE PUBBLICO CHE SEGNALA GLI ILLECITI (WHISTLEBLOWING)"]
["10.A","Indicare se è stata attivata una procedura per la presentazione e la gestione di segnalazione di condotte illecite da parte di dipendenti pubblici, come intesi all'art. 54-bis, co. 2, del d.lgs. n. 165/2001, idonea a garantire la riservatezza dell'identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021","Non ricorrendo la fattispecie per mancanza di personale dipendente, non è stata implementata alcuna procedura ad hoc. Rimane salvo il fatto che i collaboratori, e i soggetti terzi che a qualunque titolo operino all’intero della Società o per conto di essa, i quali riscontrino violazioni nel corso dello svolgimento delle proprie mansioni (a titolo esemplificativo e non esaustivo: violazione del presente Modello Organizzativo e commissione di uno dei delitti 231, violazione dei Regolamenti e delle Procedure interne, violazione del P.T.P.C.T., del Codice Etico e di Comportamento adottato dalla Società, abuso di potere, verificazione di fenomeni di maladministration), sono tenuti a segnalarlo all’Organismo di Vigilanza, anche mediante l’utilizzo dell’indirizzo di posta elettronica dedicato - odv.apamspa@gmail.com, e/o al R.P.C.T - all’Organo Amministrativo societario."]
["10.B","Se non è stata attivata la procedura, indicare le ragioni della mancata attivazione",null,"La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A."]
["10.C","Se non è stato attivato il sistema informativo dedicato,  indicare attraverso quali altri mezzi il dipendente pubblico può inoltrare la segnalazione",null,"La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A."]
["10.D","Se è stata attivata la procedura, indicare se sono pervenute segnalazioni di whistleblower","No","La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A. Tuttavia, si rileva che per l’anno 2021 non sono pervenute segnalazioni in merito ad asserite violazioni."]
["10.G","Formulare un giudizio sul sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti indicando le misure da adottare per rafforzare la garanzia di anonimato e la tutela da azioni discriminatorie (domanda facoltativa)",null,"Non ricorrendo la fattispecie per mancanza di personale dipendente, non risulta possibile la formulazione di un giudizio in merito."]
[11,"CODICE DI COMPORTAMENTO"]
["11.A","Indicare se è stato adottato il codice di comportamento che integra e specifica il codice adottato dal Governo (D.P.R. n. 62/2013)","Sì","La Società ha adottato il Codice Etico e di Comportamento nel 2016. Tale Codice è stato oggetto di aggiornamento nel corso del 2020, alla luce delle nuove “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche” emesse da A.N.A.C. con delibera n. 177 del 19 febbraio 2020, a seguito delle quali sono state inserite prescrizioni più specifiche rispondenti alla realtà organizzativa della Società, allo scopo di meglio conseguire gli obiettivi di trasparenza e legalità ai quali tale documento risulta asservito. Il documento così aggiornato è stato approvato dall’Amministratore Unico con delibera del 12/02/2021."]
["11.B","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se gli obblighi di condotta ivi previsti sono stati estesi a tutti i soggetti di cui all'art. 2, co. 3, d.P.R. 62/2013 (collaboratori e consulenti, titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore delle amministrazioni) (domanda facoltativa)                                                                                   ","Si","Ove applicabile"]
["11.C","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione","No"]
[12,"PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E PENALI"]
["12.B","Indicare se nel corso del 2021 sono stati avviati procedimenti disciplinari per eventi corruttivi a carico dei dipendenti","No"]
["12.D","Se nel corso del 2021 sono stati avviati procedimenti disciplinari per eventi corruttivi,  indicare quanti sono riconducibili a fatti penalmente rilevanti  (il numero di procedimenti per ciascuna tipologia; lo stesso procedimento può essere riconducibile a più reati):"]
["12.D.1","Peculato – art. 314 c.p.",0]
["12.D.2","Concussione - art. 317 c.p.",0]
["12.D.3","Corruzione per l’esercizio della funzione - art. 318 c.p.",0]
["12.D.4","Corruzione per un atto contrario ai doveri di ufficio –art. 319 c.p.",0]
["12.D.5","Corruzione in atti giudiziari –art. 319ter c.p.",0]
["12.D.6","Induzione indebita a dare o promettere utilità – art. 319quater c.p.",0]
["12.D.7","Corruzione di persona incaricata di pubblico servizio –art. 320 c.p.",0]
["12.D.8","Istigazione alla corruzione –art. 322 c.p.",0]
["12.D.9","Traffico di influenze illecite -art. 346-bis c.p.",0]
["12.D.10","Turbata libertà degli incanti -art. 353 c.p.",0]
["12.D.11","Turbata libertà del procedimento di scelta del contraente -art. 353 c.p.",0]
["12.D.12","Altro (specificare quali)",0]
["12.E","indicare a quali aree di rischio sono riconducibili i procedimenti disciplinari per eventi corruttivi, penalmente rilevanti e non (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna delle sottostanti aree):        "]
["12.E.1","Contratti pubblici ",0]
["12.E.2","Incarichi e nomine",0]
["12.E.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.5","Acquisizione e gestione del personale ",0]
["12.F","Indicare se nel corso del 2021 sono stati avviati a carico dei dipendenti procedimenti disciplinari per violazioni del codice di comportamento, anche se non configurano fattispecie penali","No","NO, in quanto in APAM SPA non figura personale dipendente. Per quanto concerne la partecipata APAM ESERCIZIO SPA, alla quale è conferito l’assolvimento degli adempimenti amministrativi della Società controllante, per mezzo di un contratto di servizio, si rileva nel corso del 2021 l’avvio di n. 142  procedimenti nei confronti disciplinari."]
[13,"ALTRE MISURE"]
["13.A","Indicare se si sono verificate violazioni dei divieti contenuti nell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001 per i  soggetti condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II, c.p.","No"]
["13.B","Indicare se ci sono stati casi di attivazione delle azioni di tutela previste in eventuali protocolli di legalità o patti di integrità inseriti nei contratti stipulati","No"]
[14,"ROTAZIONE STRAORDINARIA"]
["  14.A","Indicare se si è reso necessario adottare provvedimenti di rotazione straordinaria del personale di cui all'art. 16, co. 1, lett. l-quater, d.lgs.165/2001, a seguito dell'avvio di procedimenti penali o disciplinari per le condotte di natura corruttiva","No"]
[15,"PANTOUFLAGE"]
["15.A","Indicare se sono stati individuati casi di pantouflage di dirigenti","No"]
["15.B","Indicare se sono state attuate le misure per prevenire il  pantouflage","No","La fattispecie non ricorre per mancanza di personale alle dipendenze di A.P.A.M. S.p.A."]

{"sheet":"Elenchi","index":3,"n_rows":123,"n_cols":2,"rows_kept":123,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[]
[null,"2.A"]
[null,"Sì (indicare le principali criticità riscontrate e le relative iniziative adottate)"]
[null,"No, anche se il monitoraggio era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2021"]
[null,"No, il monitoraggio non era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2021"]
[]
[null,"2.B"]
[null,"Si, indicare quali"]
[null,"No"]
[]
[null,"Si"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.E"]
[null,"Si, tutti"]
[null,"Si, parzialmente"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.G"]
[null,"Sì (indicare con quali amministrazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"3.A"]
[null,"Sì,"]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"4.A"]
[null,"Sì (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"4.B"]
[null,"Sì (indicare il numero delle visite)"]
[null,"No (indicare se non è presente il contatore delle visite)"]
[]
[null,"4.C"]
[null,"Sì (riportare il numero di richieste pervenute e il numero di richieste che hanno dato corso ad un adeguamento nella pubblicazione dei dati)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.D"]
[null,"Sì (riportare il numero complessivo di richieste pervenute e, se disponibili, i settori interessati dalle richieste di accesso generalizzato)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.E"]
[null,"Sì (se disponibili, indicare i settori delle richieste)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.G"]
[null,"Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) "]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"5.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"6.B"]
[null,"Sì (riportare i dati quantitativi di cui si dispone relativi alla rotazione dei dirigenti)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"7.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di verifiche e il numero di eventuali violazioni accertate)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"8.A"]
[null,"Sì (indicare quali e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"9.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021 (indicare le ragioni della mancata adozione)"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"9.C"]
[null,"Sì (indicare le segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"10.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2021"]
[]
[null,"10.C"]
[null,"Documento cartaceo"]
[null,"Email"]
[null,"Altro"]
[]
[null,"10.D"]
[null,"Si, (indicare il numero delle segnalazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"11.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No (indicare la motivazione)"]
[]
[null,"11.C"]
[null,"Sì (indicare il numero delle segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No"]
[]
[null,"12.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di procedimenti)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di violazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di contratti interessati dall’avvio di azioni di tutela)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.A.1"]
[null,"Sì ( indicare quanti e quali casi)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.B"]
[null,"Sì ( indicare le misure adottate)"]
[null,"No"]