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{"sheet":"Anagrafica","index":0,"n_rows":16,"n_cols":2,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["Domanda","Risposta"]
["Codice fiscale Amministrazione/Società/Ente",402940209]
["Denominazione Amministrazione/Società/Ente","A.P.A.M. SPA"]
["Nome RPCT","MARIA VALERIA "]
["Cognome RPCT","PANSERA"]
["Data di nascita RPCT","1985-12-12"]
["Qualifica RPCT","RESPONSABILE UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA C.d.A."]
["Ulteriori incarichi eventualmente svolti dal RPCT","R.P.C.T. DELLA SOCIETA’ A.P.A.M. S.P.A."]
["Data inizio incarico di RPCT","2020-05-25"]
["Le funzioni di Responsabile della trasparenza sono svolte da soggetto diverso dal RPCT (Si/No)","NO"]
["Organo d'indirizzo  (solo se RPCT manca, anche temporaneamente, per qualunque motivo) "]
["Nome Presidente Organo d'indirizzo (rispondere solo se RPCT è vacante) "]
["Cognome Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Data di nascita Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Motivazione dell'assenza, anche temporanea, del RPCT"]
["Data inizio assenza della figura di RPCT (solo se RPCT è vacante)"]

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["ID","Domanda","Risposta (Max 2000 caratteri)"]
[1,"CONSIDERAZIONI GENERALI SULL'ATTUAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) E SUL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (RPCT)"]
["1.A","Stato di attuazione del PTPCT  - Valutazione sintetica del livello effettivo di attuazione del PTPCT, indicando i fattori che hanno favorito il buon funzionamento del sistema","Il RPCT, ai sensi di Legge, ha aggiornato il PTPC, ______, adeguandolo  alle necessità ed alle caratteristiche operative dell'Azienda. Il PTPC è stato adottato dall' Amministratore Unico in data ______  e regolarmente  pubblicato sul sito web dell'Azienda nei termini di legge. Si precisa che alla data di redazione della presente relazione, anche il PTPCT _____è in fase di completamento e di adozione da parte dell'organo amministrativo della società. ."]
["1.B","Aspetti critici dell’attuazione del PTPCT - Qualora il PTPCT sia stato attuato parzialmente, indicare le principali motivazioni dello scostamento tra le misure attuate e le misure previste dal PTPCT","Il PTPC è stato completamente attuato. L'efficacia e l'efficienza del PTPC deriva, oltre che dalla completa sua attuazione, anche dal periodico controllo e adeguamento alle eventuali mutazioni del contesto interno, esterno e normativo in cui la società opera alle quali si deve riferire . "]
["1.C","Ruolo del RPCT - Valutazione sintetica del ruolo di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT, individuando i fattori che ne hanno supportato l’azione","Si evidenzia che in APAM SPA non è presente personale dipendente. La società è amministrata da un Amministratore Unico e sono presenti un Collegio Sindacale ed un Revisore Contabile. La società APAM SPA, per l'espletamento degli adempimenti amministrativi e fiscali,  si avvale dello staff della partecipata  APAM ESERCIZIO SPA, in forza di un contratto di servizio. Ciò premesso,  il RPCT ha adottato, come in passato, misure di contrasto sia di carattere generale che specifico in relazione al contesto in cui la stessa opera  e con riguardo ai rischi mappati. Il rispetto delle misure previste nel PTPC, è stato assicurato mediante il coinvolgimento delle risorse umane di APAM ESERCIZIO SPA nell'ambito dei servizi resi e derivanti dal contratto di servizio."]
["1.D","Aspetti critici del ruolo del RPCT - Illustrare i fattori che hanno ostacolato l’azione di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT","Nel corso dell'anno 2020 il RPCT non ha incontrato ostacoli nella propria azione di impulso e coordinamento volta all'attuazione del PTPC. Si sottolinea, comunque, che sostanzialmente l'attività svolta si è limitata alla elaborazione ed aggiornamento dei documenti,  indispensabili per la prevenzione della corruzione, coordinandoli ed integrandoli con gli altri documenti discendenti da altre normative che perseguono comunque l'obiettivo di contrasto alla corruzione (D.Lgs. 231/2001 e D.Lgs. 33/2013)."]

{"sheet":"Misure anticorruzione","index":2,"n_rows":106,"n_cols":4,"rows_kept":106,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,3]]}
["SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL  31/03/2021 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA\nLa presente scheda è compilata dal RPCT delle pubbliche amministrazioni relativamente all'attuazione del PTPCT 2020 e pubblicata sul sito istituzionale dell'amministrazione.\nLe società e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonché gli enti pubblici economici utilizzano, per quanto compatibile, la presente scheda con riferimento alle misure anticorruzione adottate in base al PNA 2019 (Delibera Anac n. 1064 del 13 novembre 2019)."]
["ID","Domanda","Risposta\n(selezionare dal menù a tendina un'opzione di risposta oppure inserire il valore richiesto)","Ulteriori Informazioni\n(Max 2000 caratteri)"]
[2,"GESTIONE DEL RISCHIO"]
["2.A","Indicare se è stato effettuato il monitoraggio di tutte le misure, generali e specifiche, individuate nel PTPCT (domanda facoltativa)","Sì (indicare le principali criticità riscontrate e le relative iniziative adottate)","Nel corso del 2020 sono stati effettuati i monitoraggi su situazioni rilevanti ex L.190/2012. In Particolare, con la collaborazione del Collegio Sinadacale e della Società di Revisione, si provveduto a verificare l'eventuale presenza di operazioni di bilancio e societarie rilevanti a tal fine. Relativamente alla formazione del personale si evidenzia che in APAM SPA  non è presente personale dipendente e che, per i servizi amministrativi, la società si avvale delle risorse umane della partecipata APAM ESERCIZIO SPA in forza di un contratto di servizio."]
["2.A.4","Se non è stato effettuato il monitoraggio, indicare le motivazioni del mancato svolgimento"]
["2.B","Indicare in quali delle seguenti aree si sono verificati eventi corruttivi  e indicarne il numero (più risposte sono possibili). \n(Riportare le fattispecie penali, anche con procedimenti pendenti e gli eventi corruttivi e le condotte di natura corruttiva come definiti nel PNA 2019 ( § 2), nella delibera n. 215 del 26 marzo 2019 ( § 3.3.) e come mappati nei PTPCT delle amministrazioni):"]
["2.B.1","Acquisizione e gestione del personale ","No"]
["2.B.2","Contratti pubblici ","No"]
["2.B.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["2.B.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","No"]
["2.B.5","Affari legali e contenzioso","No"]
["2.B.6","Incarichi e Nomine"]
["2.B.7","Gestione delle entrate, delle spese e del patrimonio","No"]
["2.B.8","Aree di rischio ulteriori (elencare quali)","No"]
["2.B.9","Non si sono verificati eventi corruttivi ","Si","Nel  2020 non si sono verificati eventi corruttivi, né, al RPCT,  sono pervenute segnalazioni in tal senso,  sia dal contesto interno che esterno alla società."]
["2.C","Se si sono verificati eventi corruttivi, indicare se nel PTPCT 2020 erano state previste misure per il loro contrasto",null," "]
["2.E","Indicare se sono stati mappati i processi secondo quanto indicato nell'Allegato 1 al PNA 2019 (§ 3.2.)","Si, parzialmente","Non essendo presente personale dipendente n APAM SPA , taluni processi, in quanto non possono trovare applicazione all’interno della Società, non sono stati mappati."]
["2.F","Se sono stati mappati i processi indicare se afferiscono alle seguenti aree:"]
["2.F.1","Contratti pubblici ","Si"]
["2.F.2","Incarichi e nomine","Si"]
["2.F.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","Si"]
["2.F.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","Si"]
["2.F.5","Acquisizione e gestione del personale ","No"]
["2.G","Indicare se il PTPCT è stato elaborato in collaborazione con altre amministrazioni (domanda facoltativa)","No"]
[3,"MISURE SPECIFICHE"]
["3.A","Indicare se sono state attuate misure specifiche oltre a quelle generali","Sì,"]
["3.B.","Indicare quali sono le tre principali  misure specifiche attuate      (domanda facoltativa)",null,"- Allo scopo di ricevere eventuali segnalazioni di avvenuto illecito all’interno della Società,  è stata attivata una casella di posta eletrtonica  gestita direttamente dal RPCT. L'indirizzo di posta è stato adeguatamente evidenziato sia all'interno del PTPCT che sul sito aziendale a diretta fruizione di chi dovesse segnalare fatti illeciti. Si sottolinea che nel 2020 non sono pervenute segnalazione in tal senso.                                                - Premesso che in APAM SPA non figura personale dipendente e che per gli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff della società APAM ESERCIZIO SPA in forza di un contratto di servizio, si evidenzia che la commissionaria utilizza  un sistema informatizzato di protocollazione dei documenti del quale ne usufruisce anche APAM SPA                                                                                             - La società APAM SPA controlla, ai sensi dell'articolo 2359 CC la società APAM ESERCIZIO SPA . Il RPCT ha verificato, tramite accesso al sito, che la controllata abbia adottato un PTPCT, ha verificato che annualmente tale PTPCT venga  aggiornato, diffuso e pubblicato. Inoltre APAM ESERCIZIO SPA nel 2016 ha effettuato la revisione del MOG ex D.Lgs 231/2001. Tale documento è stato oggetto di revisione  nel 2020, attività che sarà completata enrto i primi mesi del 2021 a seguito degli ultimi aggiornamenti normativi intervenuti.       "]
[4,"TRASPARENZA"]
["4.A","Indicare se è stato informatizzato il flusso per alimentare la pubblicazione dei dati nella sezione “Amministrazione trasparente”","Sì (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)","Nell'intento di perseguire l'obiettivo di agevolare l'accessibilità ai dati da parte degli utenti, nonché di uniformare i dati pubblicati, il sito web della società viene  periodicamente monitorato e implementato con collegamenti web, anche  nella sezione \"società trasparente\",   al servizio di una migliore trasparenza ."]
["4.B","Indicare se il sito istituzionale, relativamente alla sezione \"Amministrazione trasparente\", ha l'indicatore delle visite","Sì (indicare il numero delle visite)","N. 304 accessi dal 1.1.2020 al 31.12.2020"]
["4.C","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"semplice\"","No"]
["4.D","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"generalizzato\"","No"]
["4.E","Indicare se è stato istituito il registro degli accessi","Sì (se disponibili, indicare i settori delle richieste)"]
["4.F","E' rispettata l'indicazione che prevede di riportare nel registro l'esito delle istanze (domanda facoltativa)","Si"]
["4.G","Indicare se sono stati svolti monitoraggi sulla pubblicazione dei dati","Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) ","Nel 2020 il RPCT, responsabile anche della trasparenza,  ha effettuato il monitoraggio sulla pubblicazione dei dati. L'attività ha riguardato la totalità degli obblighi ed è stato condotto con riferimento alle scadenze degli stessi."]
["4.H","Formulare un giudizio sul livello di adempimento degli obblighi di trasparenza indicando quali sono le principali inadempienze riscontrate nonché i principali fattori che rallentano l’adempimento",null,"Il RPC, responsabile anche per la trasparenza ha monitorato, durante l'annno 2020, il corretto assolvimento degli obblighi di pubblicazione, così come previsti dalle norme di riferimento -ANAC- e dal PTPCT in vigore. Durante i monitoraggi non sono state riscontrate  omissioni ovvero pubblicazioni insufficienti od incomplete dei dati. Complessivamente si esprime parere positivo  sull'esito dei controlli."]
[5,"FORMAZIONE DEL PERSONALE"]
["5.A","Indicare se è stata erogata la formazione dedicata specificamente alla prevenzione della corruzione","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020","Nel 2020APAM SPA non ha erogato formazione in quanto in essa non è presente personale dipendente . Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi, si avvale delle risorse umane della  partecipata APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio."]
["5.B","Se non è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare le ragioni della mancata erogazione",null,"In quanto in APAM SPA non figura personale dipendente e per gli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff della società APAM ESERCIZIO SPA in forza di un contratto di servizio."]
["5.E","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione indicare se ha riguardato, in particolare:                 (domanda facoltativa)"]
["5.E.1","Etica ed integrità "]
["5.E.2","I contenuti dei codici di comportamento"]
["5.E.3","I contenuti del PTPCT "]
["5.E.4","Processo di gestione del rischio"]
["5.C","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali soggetti tra i seguenti hanno svolto le docenze: "]
["5.C.1","SNA "]
["5.C.2","Università "]
["5.C.3","Altro soggetto pubblico (specificare quali)"]
["5.C.4","Soggetto privato (specificare quali)","Si"]
["5.C.5","Formazione in house"]
["5.C.6","Altro (specificare quali)"]
["5.D","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, formulare un giudizio sulla formazione erogata con particolare riferimento all’appropriatezza di destinatari e contenuti, sulla base di eventuali questionari somministrati ai partecipanti",null,"In APAM SPA non figura personale dipendente, per tale  ragione non viene erogata formazione. L'onere della formazione compete in capo all'ente commissionario del contratto di servizio per gli adempimenti amministrativi ad APAM SPA ."]
[6,"ROTAZIONE DEL PERSONALE"]
["6.A","Indicare il numero di unità di personale dipendente di cui è composta l’amministrazione:"]
["6.A.1","Numero dirigenti o equiparati",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente."]
["6.A.2","Numero non dirigenti o equiparati",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente."]
["6.B","Indicare se nell'anno 2020 è stata effettuata la rotazione dei dirigenti come misura di prevenzione del rischio","No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio."]
["6.C","Indicare se l'ente, nel corso del 2020, è stato interessato da un processo di riorganizzazione (anche se avviato in anni precedenti e concluso o in corso nel 2020)                                       (domanda facoltativa)",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio."]
[7,"INCONFERIBILITÀ PER INCARICHI DIRIGENZIALI D.LGS. 39/2013"]
["7.A","Indicare se sono state effettuate verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni rese dagli interessati sull'insussistenza di cause di inconferibilità","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio. Il responsabile ha comunque acquisito le dichiarazioni autocertificate degli interessati ."]
["7.B","Indicare, con riferimento all’anno 2020, se è stata accertata l’inconferibilità degli incarichi dirigenziali per sussistenza di condanna penale, ai sensi dell’art. 3 del d.lgs. n. 39/2013","No","Premessa l'assenza di personale dipendente in APAM SPA, e la vigenza del contratto di servizio con APAM ESERCIZIO SPA più volte richiamato, nel 2020 le iniziative sulla verifica di situazioni di incompatibilità hanno riguardato le uniche figure presenti in Società: l'organo amministrativo, il collegio sindacale, il revisore unico e l'organismo di vigilanza. L'esito di tali verifiche è stato negativo, (nessun rilievo)."]
[8,"INCOMPATIBILITÀ PER PARTICOLARI POSIZIONI DIRIGENZIALI - D.LGS. 39/2013"]
["8.A","Indicare se sono state adottate misure per verificare la presenza di situazioni di incompatibilità","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio. Il responsabile ha comunque acquisito le dichiarazioni autocertificate degli interessati ."]
[9,"CONFERIMENTO E AUTORIZZAZIONE INCARICHI AI DIPENDENTI"]
["9.A","Indicare se è stata adottata una procedura prestabilita per il  rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020","Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio."]
["9.C","Indicare se sono pervenute segnalazioni sullo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati","No","Nessuna segnalazione pervenuta"]
[10,"TUTELA DEL DIPENDENTE PUBBLICO CHE SEGNALA GLI ILLECITI (WHISTLEBLOWING)"]
["10.A","Indicare se è stata attivata una procedura per la presentazione e la gestione di segnalazione di condotte illecite da parte di dipendenti pubblici, come intesi all'art. 54-bis, co. 2, del d.lgs. n. 165/2001, idonea a garantire la riservatezza dell'identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione","No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
["10.B","Se non è stata attivata la procedura, indicare le ragioni della mancata attivazione",null,"Si evidenzia che in APAM SPA non figura personale dipendente. Per l'espletamento degli adempimenti amministrativi la Società si avvale del personale e staff di APAM ESERCIZIO SPA in funzione di un contratto di servizio. Si sottolinea che le procedure ed il conseguente monitoraggio, a tutela del dipendente che segnala illeciti, viene eventualmente gestita, sul proprio personale, dalla commissionaria di detto contratto."]
["10.C","Se non è stato attivato il sistema informativo dedicato,  indicare attraverso quali altri mezzi il dipendente pubblico può inoltrare la segnalazione"]
["10.D","Se è stata attivata la procedura, indicare se sono pervenute segnalazioni di whistleblower"]
["10.G","Formulare un giudizio sul sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti indicando le misure da adottare per rafforzare la garanzia di anonimato e la tutela da azioni discriminatorie (domanda facoltativa)",null,"Non ricorrendo la fattispecie per mancanza di personale dipendente, non risulta possibile la formulazione di un giudizio in merito."]
[11,"CODICE DI COMPORTAMENTO"]
["11.A","Indicare se è stato adottato il codice di comportamento che integra e specifica il codice adottato dal Governo (D.P.R. n. 62/2013)","Sì","La Società ha adottato il Codice Etico e di Comportamento nel 2016. Tale Codice è stato oggetto di aggiornamento nel corso del 2020, alla luce delle nuove “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche” emesse da A.N.A.C. con delibera n. 177 del 19 febbraio 2020, a seguito delle quali sono state inserite prescrizioni più specifiche rispondenti alla realtà organizzativa dell Società, allo scopo di meglio conseguire gli obiettivi di trasparenza e legalità ai quali tale documento risulta asservito."]
["11.B","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se gli obblighi di condotta ivi previsti sono stati estesi a tutti i soggetti di cui all'art. 2, co. 3, d.P.R. 62/2013 (collaboratori e consulenti, titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore delle amministrazioni) (domanda facoltativa)                                                                                   ","Si","Ove applicabile"]
["11.C","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione","No"]
[12,"PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E PENALI"]
["12.B","Indicare se nel corso del 2020 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti","No","Pur non ricorrendo la fattispecie, in quanto in APAM SPA  non è presente personale dipendente, si precisa che , a carico del personale della società commissionaria del contratto di servizio, nel 2020 non sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti e riconducibili alla realtà di APAM SPA."]
["12.D","Se nel corso del 2020 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna tipologia; lo stesso procedimento può essere riconducibile a più reati):"]
["12.D.1","Peculato – art. 314 c.p.",0]
["12.D.2","Concussione - art. 317 c.p.",0]
["12.D.3","Corruzione per l’esercizio della funzione - art. 318 c.p.",0]
["12.D.4","Corruzione per un atto contrario ai doveri di ufficio –art. 319 c.p.",0]
["12.D.5","Corruzione in atti giudiziari –art. 319ter c.p.",0]
["12.D.6","Induzione indebita a dare o promettere utilità – art. 319quater c.p.",0]
["12.D.7","Corruzione di persona incaricata di pubblico servizio –art. 320 c.p.",0]
["12.D.8","Istigazione alla corruzione –art. 322 c.p.",0]
["12.D.9","Traffico di influenze illecite -art. 346-bis c.p.",0]
["12.D.10","Turbata libertà degli incanti -art. 353 c.p.",0]
["12.D.11","Turbata libertà del procedimento di scelta del contraente -art. 353 c.p.",0]
["12.D.12","Altro (specificare quali)",0]
["12.E","Se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi, indicare a quali aree di rischio sono riconducibili i procedimenti penali  (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna delle sottostanti aree):        (domanda facoltativa)"]
["12.E.1","Contratti pubblici ",0]
["12.E.2","Incarichi e nomine",0]
["12.E.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.5","Acquisizione e gestione del personale ",0]
["12.F","Indicare se nel corso del 2020 sono stati avviati a carico dei dipendenti procedimenti disciplinari per violazioni del codice di comportamento, anche se non configurano fattispecie penali","No","NO, in quanto in APAM SPA non figura personale dipendente. Parimenti non risultano attuati procedimenti nei confronti dei soggetti coinvolti, per mezzo del contratto di servizio con APAM ESERCIZIO SPA, nell'assolvimento degli adempimenti amministrativi della Società."]
[13,"ALTRE MISURE"]
["13.A","Indicare se si sono verificate violazioni dei divieti contenuti nell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001 per i  soggetti condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II, c.p.","No"]
["13.B","Indicare se ci sono stati casi di attivazione delle azioni di tutela previste in eventuali protocolli di legalità o patti di integrità inseriti nei contratti stipulati","No"]
[14,"ROTAZIONE STRAORDINARIA"]
["  14.A","Indicare se si è reso necessario adottare provvedimenti di rotazione straordinaria del personale di cui all'art. 16, co. 1, lett. l-quater, d.lgs.165/2001, a seguito dell'avvio di procedimenti penali o disciplinari per le condotte di natura corruttiva","No"]
[15,"PANTOUFLAGE"]
["15.A","Indicare se sono stati individuati casi di pantouflage di dirigenti","No"]
["15.B","Indicare se sono state attuate le misure per prevenire il  pantouflage","Sì ( indicare le misure adottate)","Il Quinto Aggiornamento del PTPC al par. V.6  prevede le misure per il contrasto per “pantouflage” al fine di evitare l’assunzione di dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni, nei confronti della società. Le misure prevedono l’inserimento del rischio nei documenti di selezione del personale e tramite formazione e informazione ai Dipendenti e ai Referenti. Le misure sono previste anche per la redazione del Sesto Aggiornamento del PTPC della Società."]

{"sheet":"Elenchi","index":3,"n_rows":123,"n_cols":2,"rows_kept":123,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[]
[null,"2.A"]
[null,"Sì (indicare le principali criticità riscontrate e le relative iniziative adottate)"]
[null,"No, anche se il monitoraggio era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2020"]
[null,"No, il monitoraggio non era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2020"]
[]
[null,"2.B"]
[null,"Si, indicare quali"]
[null,"No"]
[]
[null,"Si"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.E"]
[null,"Si, tutti"]
[null,"Si, parzialmente"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.G"]
[null,"Sì (indicare con quali amministrazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"3.A"]
[null,"Sì,"]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"4.A"]
[null,"Sì (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"4.B"]
[null,"Sì (indicare il numero delle visite)"]
[null,"No (indicare se non è presente il contatore delle visite)"]
[]
[null,"4.C"]
[null,"Sì (riportare il numero di richieste pervenute e il numero di richieste che hanno dato corso ad un adeguamento nella pubblicazione dei dati)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.D"]
[null,"Sì (riportare il numero complessivo di richieste pervenute e, se disponibili, i settori interessati dalle richieste di accesso generalizzato)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.E"]
[null,"Sì (se disponibili, indicare i settori delle richieste)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.G"]
[null,"Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) "]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"5.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"6.B"]
[null,"Sì (riportare i dati quantitativi di cui si dispone relativi alla rotazione dei dirigenti)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"7.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di verifiche e il numero di eventuali violazioni accertate)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"8.A"]
[null,"Sì (indicare quali e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"9.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020 (indicare le ragioni della mancata adozione)"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"9.C"]
[null,"Sì (indicare le segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"10.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"10.C"]
[null,"Documento cartaceo"]
[null,"Email"]
[null,"Altro"]
[]
[null,"10.D"]
[null,"Si, (indicare il numero delle segnalazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"11.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No (indicare la motivazione)"]
[]
[null,"11.C"]
[null,"Sì (indicare il numero delle segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No"]
[]
[null,"12.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di procedimenti)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di violazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di contratti interessati dall’avvio di azioni di tutela)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.A.1"]
[null,"Sì ( indicare quanti e quali casi)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.B"]
[null,"Sì ( indicare le misure adottate)"]
[null,"No"]